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職場縮小で人材は半分に?!それでも決してあわてない!冷静にしっかり準備したい

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仕事 106万の壁を超えて働く
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昨日近所のスーパーに行ったら
偶然同じ職場の知り合い会って立ち話をしました。

やっぱり職場が危機的状況になっているから
時期が来たら雇い止めされる可能性が高いと上司に聞いたそうで、
私が別の上司に聞いた話とほぼ同じでした。

私も去年上司に
「従業員が半分ぐらいに減るから転職のアンテナ張り巡らせたほうがいい」と言われたんです。

前もって聞いていたけどやっぱりね・・・

上司が話したぐらいだから5年10年とかそんな先では無いと思います。
上層部でも具体的な話が出てるから、私たちの耳にまで入ってきたはず。

ってわけで、どのくらい先か分からないんですが
そんなに遠くない将来に私は職が無くなります。

それを察知して先に辞めていく人も出てきました。
私の友達も3月で辞めます。
同じ売り場のパートさんもあと数日で辞めます。

もう一人の仲良しの友達も8月で辞めるそうです。

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私は健康だったら最後までしがみついたかもしれませんが、
この足ではもうそれは難しいです。

立ち仕事に未練はありません。
今すぐ辞めるつもりは無いけど、よく考えてみようと思います。
私が一番望んでいることは痛み無く歩けるようになること。

パートを辞めてもすぐ生活に困るわけではありません。
こんなこともあるかもしれないから、今まで貯金をして来ました。

私が一番大切にしたいのは健康です。

お金がいっぱい欲しいと思ったり、定年まで働きたいと考えているのではありません。
食べるのに困らない程度の最低限の収入があればそれでOKです。

息子にも何度も辞めるように言われています。

でもすぐどうこうしようとは思ってません。私は決して焦ったりあわてたりはしません。

突然雇い止めになって驚くより、
ラッキーなことに前もって分かってるんだから
前を向いてしっかり計画を立てて冷静に物事を進めようと思います。

今はその準備期間です。
その期間があることを幸せと受けとめて、いつもポジティブでいたいです。

ポジティブでいればお金はあとから着いて来ると信じています。

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